交心长达450分钟,杏坛青年说出了这些心里话

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发布日期:2022-04-26文章点击数为:385 字号:[大] [中] [小]

青年是一座城市的未来,赢得青年才能赢得未来。


4月21日、24日,杏坛镇先后举办了两场青年座谈会。在长达450分钟的两场会议时间里,杏坛镇党委书记孙春刚分别与54名来自杏坛镇各机关单位、村居、企业、学校的青年代表面对面交流,用心倾听青年所思所想所盼。


值得注意的是,两场座谈会均由孙春刚主持,且每场均有三位或以上的镇党政领导班子成员参加,就是为了进一步加强与青年的交流与沟通,加大对青年的关心、培养力度,同时激发青年的积极性、主动性、创造性,鼓励他们为推动杏坛高质量发展凝聚共识、贡献智慧和力量。


“每一个人的梦想最终构成了杏坛的梦想”

要把个人奋斗融入杏坛高质量发展


近年来,一批接一批的有志青年来到了杏坛,他们看到了杏坛的潜力,对杏坛的未来发展充满信心,并且雄心勃勃,想要在这片水乡土地上一展抱负。在座谈会上,青年代表们畅谈梦想,表达决心与期盼,一股青春热血在与会人员心中激荡。


“来到杏坛,我感觉很幸福,因为这里可以让我追逐自己的理想,这6年来,我有很多理想都在这个地方实现了。”6年前,古朗小学体育老师黄浩国从广州来到杏坛,全身心投入到青少年乒乓球苗子培育当中,并在政府、学校、村居以及社会热心力量的大力支持下,将古朗小学乒乓球队打造成为一支能够在区级、市级、省级赛场上夺冠的劲旅。面对广州、深圳等发达地区的高薪诱惑,黄浩国不为所动,反而更加坚定要留在杏坛,“我想在这里培养出全国冠军,打造国球之乡,培养更多优秀运动员,为广东乃至国家争光。”


广东顺德顺炎新材料股份有限公司副总经理傅艺璇是一名海归青年,因为不想错过中国的发展机遇,所以毅然决定回国,也来到了杏坛发展。“我对顺德在大湾区发展的发展前景非常有信心,也深刻理解高质量发展对企业、地区和国家的重要性,压力会有,挑战也一直会在,但我会竭尽所能,和同事们一起在这次历史机遇中突破困难,创造未来,实现我们这一代人的价值。”傅艺璇说,希望能够抓住企业发展的窗口期,在杏坛土地上,推动顺炎新材料公司发展再上一个新台阶。


广东喜龙电子电器有限公司董事长周健也从创业者的角度分享了自己的想法,在他看来,杏坛要吸引青年人才,就要成为一个能够让青年人有梦想、有理想的地方,要有文化、有品牌,有创新思维和新商业模式,有发展交流的大平台,有低的创业成本和生活成本以及良好的环境,还要让青年人能够实现个人价值,同时又为企业乃至地方作出贡献,“我始终相信,在有梦想的城市,青年人心中有梦,脚下有力量,新青年一代才会坚定理想信念,来到杏坛、发展杏坛、深耕杏坛、创造杏坛,才有美好的杏坛。”


孙春刚说,杏坛是顺德面积最大的镇街,但土地开发强度仅31%,通过村改,杏坛已经释放出一大批优质的产业空间,去年,杏坛的工业投资增长达8.9%,与此同时,杏坛自然环境优美,文化底蕴深厚,这些都是杏坛未来发展的潜力。


“每一个人的梦想最终构成了杏坛的梦想。”孙春刚说,青年人要带着情怀做事,把个人奋斗融入杏坛高质量发展中,要敢于创新求变,善于攻克难关,在急难险重任务中冲锋在前,要把工作当成事业,潜心谋事、一心干事、全心成事,同时杏坛也将凝心聚力、多措并举,用心用情培育好服务好杏坛教育事业和产业发展的生力军,为杏坛高质量发展增添强大力量。


“年轻人就是杏坛的一道风景”

要以真抓实干来实现追赶发展


城市的发展离不开青年的奋斗,城市最美的风景就是青年奋斗的场景。目前,青年人数量占杏坛总人口数量的大部分,而在青年群体里,产业人才占据较大比重,青年群体正成为推动杏坛发展的一支生力军。在座谈会上,青年代表们分享了在杏坛工作、创业的感悟与期待,同时结合自身工作,为杏坛引才、育才、聚才、留才献计献策。


周兆元是杏坛派出所刑警中队工作人员,同时也是流调工作“三人小组”的成员之一,“为了劝说一位货车司机回来杏坛隔离,我曾经在深夜里和其他工作人员跑到东莞,从天黑谈到天亮,终于劝服货车司机回到隔离酒店。”周兆元坦言,自己和同事们就是以对待命案的态度来对待流调工作的,“3年来,我们一共打了8万多条流调线索,虽然我们只是防疫工作中的一部分力量,但是杏坛至今还是零确诊,这让我感觉很欣慰。”


来自村居的基层干部也从防疫工作中,看到了青年力量的重要性。“青年社区工作者是最富有朝气、创造性、开拓性的群体。”“年轻是一种活力,但年轻也说明经历不够丰富。”罗水社区党委委员欧阳月敏表示,作为青年社区工作者要把群众的困难记在心上,在工作中,目光要长远,眼界要放宽,要懂得团队配合,做一个敢于尝试、善于探索的青年带头人,同时将自醒记在心间,踏实做事,将学习进行到底,增强自身本领。


“以前,社区青年志愿者活跃度普遍不高,但如今,他们有了更强的社会责任感,更加愿意主动参与到社区各项防疫工作当中。”齐杏社区党委委员梁壤星说,凝聚、发挥青年力量需要一个平台,“近年,我们致力于组建青年队伍,建设青年之家,就是希望让青年人可以被需要,提升他们的归属感,同时打造好环境,让他们感觉杏坛是一个值得生活的地方。”


来自重庆的卿都是广东嘉腾机器人自动化有限公司实验室智能驾驶组负责人,去年,他在顺德高新区拥有了自己的房子,真正在杏坛这片土地上扎下根来,“杏坛已经成为了我的第二个家乡,把家乡建设得更美好是我现在的理想。”卿都建议,杏坛要打造科技人文创新名片,积极引进高校在杏坛建立分校,通过推动高校、政府和企业联合成立研究院,建立博士后员工站,建设科技前沿实验室,进一步提升杏坛对青年人才的吸引力。


“年轻人就是杏坛的一道风景。”孙春刚表示,杏坛的追赶发展要靠年轻人用双手来实现。同时,他寄语杏坛青年要以实干为根本,以实践为导向,增强本领、敢想敢干,做勤学善思的优等生、志存高远的奋斗者、求真务实的实干家以及廉洁自律的模范生,脚踏实地、真抓实干,共同推动杏坛高质量发展。

在两场座谈会上,杏坛镇党政领导班子成员还认真听取、记录了青年代表们的意见、建议,并对他们所提出的问题进行了逐一回复。