顺德区机构编制事项申请办事指南

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发布日期:2019-12-11文章点击数为:1109 字号:[大] [中] [小]

  根据《中国共产党机构编制工作条例》及区委编委工作规则、区委编办工作细则、区委编委机构编制事项报送程序和审批规则等有关规定,为进一步规范机构编制事项申请程序,严肃机构编制纪律,制定本指南。

  一、申请事项范围

  (一)区直党政群机关的机构编制事项

  1.机构设立以及更名、合署、挂牌、合并、撤销等;

  2.机构规格、性质、隶属关系的变更;

  3.管理体制调整;

  4.职责调整;

  5.人员编制调整;

  6.领导职数调整;

  7.雇员员额调整,雇员缺额补充;

  8.其他须经区委编委审批(核)的机构编制事项。

  (二)区直党委、政府直属或部门所属事业单位的机构编制事项

  1.机构设立以及更名、合署、挂牌、合并、撤销等;

  2.机构规格、性质、隶属关系的变更;

  3.管理体制调整;

  4.职能任务调整;

  5.人员编制、控员员额调整;

  6.领导职数调整;

  7.经费渠道调整;

  8.雇员员额调整,雇员缺额补充;

  9.其他须经区委编委审批(核)的机构编制事项。

  (三)各镇街机构编制事项

  1.职责调整;

  2.各镇街编制总量调整;

  3.内设机构调整;

  4.其他须经区委编委审批(核)的机构编制事项。

  (四)其他按规定程序应报区委编委审批(核)的机构编制事项

  二、申请材料

  (一)区直党政群机关(含参公管理事业单位)

  1.请示。提出请示的理由和依据,充分论证必要性、合理性、可行性。同时,按照《中国共产党机构编制工作条例》第16条规定,请示正文应当对以下5项内容逐项进行说明:是否有利于坚持和加强党的全面领导;是否符合党中央有关规定和机构编制党内法规、国家法律法规以及相关政策规定;是否适应经济社会发展需要和财政保障能力,能否有效解决实际问题;是否科学合理,充分考虑了除调整机构编制外的其他解决办法;是否对可能带来的问题和遇到的困难进行客观分析。

  2.附件

  (1)党组(党委或领导班子)会议纪录(纪要);

  (2)与请示相关的权责清单及近2年业务量统计表;

  (3)法律、法规或政策依据文件;

  (4)申请单位及涉及的单位近2年工作总结或报告(事业单位提供公示的年度报告);

  (5)申请单位及涉及的单位与请示内容相关的机构编制文件;

  (6)其他按规定需要提交的材料。

  (二)区属事业单位

  1.请示。提出请示的理由和依据,充分论证必要性、合理性、可行性。同时,按照《中国共产党机构编制工作条例》第16条规定,请示正文应当对以下5项内容逐项进行说明:是否有利于坚持和加强党的全面领导;是否符合党中央有关规定和机构编制党内法规、国家法律法规以及相关政策规定;是否适应经济社会发展需要和财政保障能力,能否有效解决实际问题;是否科学合理,充分考虑了除调整机构编制外的其他解决办法;是否对可能带来的问题和遇到的困难进行客观分析。

  2.附件

  (1)党组(党委或领导班子)会议纪录(纪要);

  (2)与请示相关的近2年业务量统计表;

  (3)法律、法规或政策依据文件;

  (4)上年度公示的事业单位年度报告;

  (5)申请单位及涉及的单位与请示内容相关的机构编制文件;

  (6)其他按规定需要提交的材料。

  (三)各镇街

  申报材料参照区直有关要求执行。

  三、流程和时限

  (一)动议。区直部门和各镇街机构编制事项由党组(党委)或领导班子集体动议,经党组(党委)或领导班子集体讨论后,以部门的名义报区委编委。部门所属事业单位的机构编制事项经领导班子讨论研究,提交主管部门党组(党委)或领导班子集体动议、集体讨论后,以主管部门名义报区委编委。党组(党委)或部门领导班子在动议机构编制事项前,本部门负责机构编制工作的内设机构应该对申请事项组织评估论证。

  (二)受理。区委编办收到申请材料之日起5个工作日内对材料进行初审。

  1.材料不齐全的,出具补正材料通知书。

  2.材料齐全的,出具受理通知书。

  3.对申请事项不合法不合规,有违反机构编制规定的,机构编制问题整改未落实到位的,机构编制文件印发后半年仍未有效执行的,按要求不予受理的,出具不予受理通知书。

  (三)论证。区委编办对申请的事项,组织调查研究和合法合规性审查,充分听取各方面意见,提出办理意见。重大问题进行专家论证和风险评估。

  (四)审议决定。属于区委、区政府、区委编委或上级机构编制部门审批(核)的事项,由区委编办按有关规定程序办理。属于区委编委授权区委编办审批的事项,由区委编办按有关规定在受理之日起15个工作日内办结。

  (五)组织实施。经批准发布的各部门各单位“三定”规定、机构编制管理规定等,是机构编制法定化的重要形式,具有权威性和严肃性,是各部门各单位机构职责权限、人员配备和工作运行的基本依据,必须严格执行。申请单位要认真做好机构编制批复(通知)文件的组织实施工作。各部门各单位“三定”规定和机构编制其他规定事项的执行落实情况纳入单位机构编制评估和绩效考核。


附件:顺德区机构编制事项申请办事指南.docx